Pernahkah Anda ingin mengikuti program management trainee di suatu perusahaan tertentu? Jika ya, apakah Anda tahu apa itu pelatihan manajemen dan hal apa saja yang harus dipersiapkan? Management trainee adalah pada dasarnya sama dengan sistem pencarian karyawan untuk mengisi posisi tertentu dalam perusahaan. Namun, program yang diusung biasanya akan diikuti dengan berbagai pelatihan dan nantinya kandidat yang lulus akan ditempatkan pada posisi yang memang sesuai dengan kemampuan dan minat mereka.
Apa itu management trainee?
Management trainee adalah sebuah program yang dilakukan perusahaan untuk para lulusan baru dengan tujuan memperoleh semua pengetahuan penting untuk menjadi manajer masa depan, seringkali di bidang tertentu, seperti pemasaran, penjualan, atau operasi.
Apa yang dilakukan oleh management trainee?
Trainee manajemen mungkin akan sering bergilir ke departemen perusahaan yang berbeda (misalnya Keuangan, Penjualan, Pemasaran, dll.) Untuk mempelajari semua fungsi, kebijakan, dan tugas staf perusahaan. Mereka berkontribusi pada perencanaan strategis dan membantu mengevaluasi kinerja departemen dan karyawan (misalnya menganalisis, menulis laporan).
Apa yang diharapkan dalam program pelatihan manajemen
Berikut beberapa hal yang diharapkan dari program pelatihan manajemen:
- Berbeda dengan magang. Meskipun konsepnya mungkin tampak serupa, program pelatihan manajemen sangat berbeda dari magang. Satu perbedaan utama adalah bahwa peran trainee manajemen diakui dalam organisasi sebagai posisi staf yang sebenarnya.
- Program ini secara teratur mengevaluasi peserta pelatihan. Karena sifat dari program pelatihan, peserta pelatihan diminta untuk secara teratur dievaluasi kemajuan dan perkembangannya.
- Pegawai resmi. Posisi ini dianggap sebagai anggota staf penuh waktu dan sebagai bagian dari tim, sama seperti karyawan lainnya. Selain itu, program ini dihitung sebagai pengalaman kerja yang dipandang baik dalam resume di antara calon pemberi kerja.
- Program pelatihan manajemen dibayar. Tidak seperti kebanyakan program magang, program pelatihan manajemen menawarkan bayaran, karena mereka adalah anggota resmi dari staf organisasi. Meskipun tingkat gaji akan bervariasi tergantung pada pemberi kerja dan lokasi geografis, dalam beberapa kasus trainee manajemen diberi kompensasi seperti seorang eksekutif.
Tugas management trainee meliputi:
- Memahami bagaimana perusahaan beroperasi
- Mendukung manajer dengan berbagai tugas (misalnya pembuatan kebijakan, penetapan tujuan)
- Belajar mengevaluasi kinerja
Peran manajemen memiliki berbagai tanggung jawab dan persyaratan berdasarkan industrinya. Untuk menyusun deskripsi pekerjaan management trainee yang efektif, pastikan untuk menentukan dengan jelas detail dan cakupan dari peran tertentu pekerjaan Anda.
Tanggung jawab dan kewajiban
- Bantu manajer menyelesaikan tugas sehari-hari (misalnya menerapkan kebijakan baru)
- Pahami proses dan sasaran harian setiap departemen (misalnya Pemasaran, Penjualan)
- Memberikan dukungan administratif (misalnya entri data)
- Kenali tugas-tugas personalia
- Berpartisipasi dalam perencanaan strategis perusahaan
- Membantu manajer dalam mengevaluasi kinerja (misalnya menulis laporan, menganalisis data)
- Pantau pendapatan bisnis
- Teliti cara untuk meningkatkan profitabilitas dan menurunkan risiko
- Membuat dan berikan presentasi
Persyaratan
- Pengalaman dalam manajemen atau bidang serupa yang relevan (misalnya Penjualan, Customer Services, dll.)
- Pengetahuan yang komprehensif tentang MS Office
- Keterampilan presentasi verbal dan tertulis yang baik
- Kemampuan matematika dan komputasi yang sangat baik
- Kemampuan komunikasi efektif
- Mempunyai latar belakang gelar Manajemen atau Bisnis
Selain perihal Management Trainee adalah salah satu program untuk merekrut karyawan, temukan tips karir lainnya dari NU Career. Jangan lupa kunjungi situs resmi NU Career di https://www.nucareer.id/ untuk mencari beragam lowongan pekerjaan terbaik.